Em 2020, a Petrobras colocou em prática duas frentes para a redução do custo fixo com a folha de pagamento dos funcionários:
- Plano de demissão voluntária
- Corte de funções gratificadas
Este corte gratificações garantirá uma economia de R$ 306 milhões por ano.
Neste ano, o programa reduziu de 8,6 mil para 7,1 mil o número de pessoas que tinham bônus salarial por ocupar funções de gerência.
Já no caso do programa de demissão voluntária, a expectativa é chegar em 2021 com 11 mil desligamentos.
Em 2020, os desligamentos já alcançaram mais de 5 mil funcionários.
